Gestion des plannings de travail dans le champ social et médico-social

Formation créée le 07/04/2026. Dernière mise à jour le 06/07/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Gestion des plannings de travail dans le champ social et médico-social


COMPETENCES VISEES : - Mettre en place des plannings de travail en s'appuyant sur le cadre légal et réglementaire de l'établissement. - Utiliser une méthodologie de construction de plannings de travail respectueuse du bien-être des usagers et des salariés. - Construire des plannings adaptés aux besoins des usagers.

Objectifs de la formation

  • Connaître et appliquer une méthodologie de construction de plannings de travail
  • Construire des plannings de travail en respectant le bien-être des usagers et des salariés

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cadres et cadres intermédiaires au sein des secteurs social et médico-social
Prérequis
  • Connaître la législation en vigueur quant au droit du travail
  • Etre en charge du planning d'une à plusieurs personnes

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée d'une formatrice permanente, Sarah CHARRIAU. Elle est superviseur, formatrice, médiatrice et consultante au sein d’Ore & Co depuis 2015. De par son parcours d’éducatrice spécialisée puis de cadre (CAFERUIS et CAFDES) au sein de structures du secteur médico-social, elle a une connaissance fine des professionnels et des organisations de ce secteur. Elle est diplômée d’un Master II en Santé et Qualité de vie au travail. Elle porte une attention particulière à ce que chacun puisse trouver sa place dans son environnement de travail et développe par lui-même, et le soutien du groupe, ses potentialités. Rigueur et souplesse sont des qualités qu’elle partage notamment dans l’élaboration et le pilotage de démarches projet. Ore & Co s'appuie également sur l'expertise d'autres intervenants pour proposer des formations sur des thématiques spécifiques, dans ou hors de son champ d'intervention habituel.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence Au moins 15 jours avant la première journée de formation : Chaque participant transmettra ses attentes à l’intervenant au regard du programme proposé (support transmis par Ore & Co) A l’issue de la dernière journée de formation : Chaque participant indiquera s’il a atteint les objectifs pédagogiques et évaluera la qualité des apports, l’organisation et l’animation de la formation au travers de formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’articule autour d’apports théoriques, d’exercices, de mises en situation et de partages d’expérience (questions orales ou écrites). Pour se faire, il sera mis à la disposition des stagiaires : une copie papier du support numérique diffusé lors des 2 jours de formation ainsi que des documents contenants des exercices et des outils.

Délai d'accès

10 semaines

Accessibilité

Ore & Co s’engage à rendre toutes ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous mettons tout en œuvre pour que chaque apprenant, quel que soit son handicap, puisse suivre les formations dans les meilleures conditions.