Améliorer son organisation et la gestion de son temps de travail

Formation créée le 07/04/2026. Dernière mise à jour le 06/07/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Améliorer son organisation et la gestion de son temps de travail


COMPETENCES VISEES : - Identifier ses propres modes de fonctionnement face au temps - Comprendre les causes de la dispersion, des urgences et du sentiment de surcharge - Prioriser et planifier efficacement sa charge de travail - Utiliser des outils simples et efficaces de gestion du temps - Intégrer les imprévus sans désorganiser son activité - Préserver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle - Favoriser la délégation et le travail collaboratif dans l'équipe

Objectifs de la formation

  • Cerner ses missions, ses tâches et ses objectifs de travail
  • Identifier son investissement personnel
  • Cerner et comprendre les attentes de son environnement professionnel
  • Définir les ressources nécessaires
  • Impliquer et coordonner son équipe (temps de réunion, délégation, etc.)
  • Exploiter le potentiel des outils mis à disposition (logiciel, messagerie, téléphone, agenda)
  • Repérer et réduire les activités chronophages (gestion du planning, réunions internes/externes, etc.)
  • Programmer ses activités à court, moyen et long terme
  • Gérer ses priorités et faire face aux imprévus
  • Comprendre les fonctionnements relationnels
  • Positionner ses attentes
  • Faciliter les échanges par l'écoute et la validation des interprétations
  • Réduire les sources de stress liées au temps et à l'organisation
  • Avoir une vision globale pour identifier les solutions transverses
  • Trouver et maintenir son équilibre vie personnelle/vie professionnelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cadres de petites et moyennes entreprises des secteurs social et médico-social
  • Gérants de petites et moyennes entreprises des secteurs social et médico-social
Prérequis
  • Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée d'une formatrice permanente, Sarah CHARRIAU. Elle est superviseur, formatrice, médiatrice et consultante au sein d’Ore & Co depuis 2015. De par son parcours d’éducatrice spécialisée puis de cadre (CAFERUIS et CAFDES) au sein de structures du secteur médico-social, elle a une connaissance fine des professionnels et des organisations de ce secteur. Elle est diplômée d’un Master II en Santé et Qualité de vie au travail. Elle porte une attention particulière à ce que chacun puisse trouver sa place dans son environnement de travail et développe par lui-même, et le soutien du groupe, ses potentialités. Rigueur et souplesse sont des qualités qu’elle partage notamment dans l’élaboration et le pilotage de démarches projet. Ore & Co s'appuie également sur l'expertise d'autres intervenants pour proposer des formations sur des thématiques spécifiques, dans ou hors de son champ d'intervention habituel.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence Chaque participant effectuera une auto-évaluation des compétences visées au début et à la fin du stage afin d'apprécier les résultats de l'action mise en place. Par ailleurs, chaque objectif sera évalué au travers de quizz, QCM et exercices.
  • Au moins 15 jours avant la première journée de formation : Chaque participant transmettra ses attentes à l’intervenant au regard du programme proposé (support transmis par Ore & Co) A l’issue de la dernière journée de formation : Chaque participant indiquera s’il a atteint les objectifs pédagogiques et évaluera la qualité des apports, l’organisation et l’animation de la formation au travers de formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’articule autour d’apports théoriques, d’exercices, de mises en situation et de partages d’expérience (questions orales ou écrites). Pour se faire, il sera mis à la disposition des stagiaires : une copie papier du support numérique diffusé lors des deux jours de formation ainsi que des documents contenants des exercices et des outils.

Qualité et satisfaction

Atteinte des objectifs de la formation 4/5; Possibilité d’application professionnelle 5/5; Construction pédagogique 4/5; Moyens pédagogiques (documentation et supports) 4.5/5; Animation 4.5/5; Organisation matérielle (pause, repas, etc.) 4.5/5; Echanges dans le groupe 5/5; Satisfaction des attentes personnelles 5/5

Délai d'accès

10 semaines

Accessibilité

Ore & Co s’engage à rendre toutes ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous mettons tout en œuvre pour que chaque apprenant, quel que soit son handicap, puisse suivre les formations dans les meilleures conditions.